Renda

Werven en behouden van medewerkers? Vele organisaties worstelen ermee in deze krappe arbeidsmarkt. Een sterk (werkgevers)merk zorgt voor de perfecte startpositie om deze uitdaging aan te gaan. Maar hoe bouw je een sterk merk?

Workshop 'De kracht van een sterk merk'

Tijdens 'De kracht van een sterk merk', georganiseerd door kennisnetwerk Renda, werd kennis en ervaring gedeeld met deelnemers uit bouwbedrijven, renovatiebedrijven en woningcorporaties.

De workshop bood een interactieve sessie met diverse voorbeelden en break-out sessies. Onderwerpen zoals het onderscheid tussen een corporate merk en een werkgeversmerk, het vaststellen van een merkpersoonlijkheid, het bereiken van specifieke doelgroepen online, onderscheidende werkgeversproposities en meer werden behandeld.

Breakoutsessies