Samen bouwen we aan merken die herkenbaar zijn, geloofwaardig voelen en blijven plakken. Met een heldere identiteit en slimme campagnes zorgen we voor zichtbaarheid die verder gaat dan een logo of vacaturetekst.
We maken van jouw organisatie een merk waar klanten zich tot aangetrokken voelen en medewerkers zich mee verbonden voelen. Een merk dat laat zien wie je bent én wat je waarmaakt.
Klaar om jouw verhaal krachtig neer te zetten? Wij staan al in de startblokken.
Wie ben je als werkgever? Waar sta je voor? En waarom willen mensen juist bij jóuw organisatie werken? Met sterke employer branding maak je jezelf onweerstaanbaar voor (toekomstige) collega’s. Tijd om te bouwen aan een werkgeversmerk dat opvalt én een team dat floreert
Heb je nú de juiste mensen nodig? Slimme jobmarketing is de sleutel. We zorgen dat jouw vacature eruit springt en dat talent niet om jouw organisatie heen kan. Van creatief concept tot messcherpe campagnes: wij zetten alles op alles om jouw team snel te versterken.
Een sterke merkidentiteit is meer dan een logo of slogan. Het bepaalt de koers van je organisatie, geeft je team extra drive en maakt jouw doelen tastbaar. Je trekt nieuwe klanten aan, stimuleert merkloyaliteit en legt de basis voor langdurig succes. Kortom: een goed merk leeft, beweegt en groeit met je mee.
Je merkidentiteit is de basis van je corporate story en strategie. Een een stevig fundament dat helder is, maar altijd weet te verrassen. We stellen heldere interne en externe doelen op en bepalen samen de beste aanpak om ze te bereiken. Met een duidelijke strategie houd je focus en zorg je dat je koers consistent blijft.
Ambiq, een orthopedagogisch behandelcentrum voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), zocht -met urgentie- meerdere gedragswetenschappers.
Wat begon als 'niet-te-vervullen'-vacatures, werd een geslaagde wervingscampagne die de doelgroep raakte én overtuigde.
Vacature in de spotlight
