IMPACT-MODEL — MERK ACTIVEREN — RECRUITMENT MARKETING

Recruitment Marketing bureau Enschede

Arthur & Brent is een recruitment marketing bureau in Enschede voor organisaties in Twente en Oost-Nederland. We combineren employer branding, jobmarketing en arbeidsmarktcommunicatie in één strategie, zodat organisaties in Overijssel en Gelderland structureel de juiste mensen aantrekken en niet iedere wervingsronde opnieuw bij nul beginnen.

Veel bureaus beginnen bij de campagne. Wij beginnen bij het merk. Ook in Enschede.

Meer over recruitment marketing 085 10 60 948

Herkenbaar?

  • Vacatureplatformen leveren reacties, maar van de verkeerde mensen.
  • Het werkgeversmerk klopt van binnen, maar komt van buiten niet goed over.
  • Employer branding en recruitment draaien als aparte werelden naast elkaar.
  • Na elke campagne begint het weer bij nul.

Wat we in Twente vaak zien

Maakbedrijven die per vacature een campagne starten maar nooit een arbeidsmarktpositie opbouwen.
Iedere wervingsronde kost evenveel als de vorige. Terwijl een sterk werkgeversmerk die kosten structureel verlaagt.

Techbedrijven in Twente die concurreren met Randstedelijke werkgevers om hetzelfde talent.
Met een kleiner naamsbekendheidsvoordeel. Recruitment marketing helpt ze die achterstand te compenseren, door slimmer te werken, niet groter te budgetteren.

Zorgorganisaties in Overijssel en Gelderland die structureel krap zitten.
Losse campagnes helpen tijdelijk. Een doorlopende recruitment marketing aanpak bouwt arbeidsmarktpositie op die ook werkt als er geen campagne loopt.

Enschede
Lars Wonnink Staand

Ook tijd voor een integrale aanpak? Dan is Lars jouw aanspreekpunt in Enschede

Bel Lars 06 53 720 716 of Stuur een e-mail

Hoe Arthur & Brent recruitment marketing aanpakt in Enschede

Werkgeversbelofte (EVP)

Wat maakt jou uniek als werkgever? Niet wat HR graag wil horen — maar wat medewerkers herkennen en kandidaten overtuigt. Zonder scherpe EVP vertel je steeds een ander verhaal op een ander kanaal.

Meer over EVP

Contentmarketing voor arbeidsmarkt

Met contentmarketing vertaal je wie je bent als werkgever naar verhalen die de juiste mensen in Twente raken — ook de 88% die niet actief zoekt maar wel bereikbaar is als het verhaal klopt. Structureel, niet alleen als er een vacature is.

Meer over contentmarketing

Social media adverteren

De mensen die je zoekt in Twente, zoeken misschien niet naar jou. Ze zijn wél bereikbaar via Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok — als de boodschap klopt en het moment goed is.

Meer over social media adverteren

Wat we hebben gedaan in Twente

Alle cases

CEECEE Creative Campus

We werken vanuit CEECEE Creative Campus, gevestigd in het voormalige hoofdkantoor van Grolsch, een gebouw dat meer geschiedenis heeft dan de meeste merken die er nu in zitten. Ons kantoor zit op Brouwerijstraat 1 in Enschede.

Een plek waar de combinatie van industrieel erfgoed en nieuwe energie precies goed voelt. Creatieve bureaus, ondernemers en maakbedrijven delen dezelfde verdiepingen. Dat is geen toevalligheid. We zitten hier omdat we dicht bij de organisaties willen zijn die wij helpen.

Wil je langskomen? Dat kan. Bel of mail vooraf, dan zetten we de koffie (of thee) klaar.

FAQ — Recruitment marketing in Enschede

Wat maakt recruitment marketing in Twente anders dan elders?

Twente heeft een sterke industriële basis maar minder 'pull' als werklocatie dan de Randstad. Dat vraagt om een aanpak die slimmer is, gericht op de juiste doelgroepen op de juiste kanalen, met een werkgeversverhaal dat onderscheidt in plaats van dat het meeloopt.

Hoe zorgen jullie dat elke wervingsronde effectiever wordt?

We meten alles en sturen bij op basis van data. Wat werkt op welk kanaal, voor welke doelgroep. Die kennis bouwt zich op, zodat elk volgend budget effectiever is dan het vorige.

Kunnen jullie ook samenwerken met ons bestaande HR-team?

Ja. We werken het liefst samen met HR én communicatie. Recruitment marketing zit precies op het snijvlak van die twee. We brengen ze bij elkaar in één aanpak.

Recruitment marketing als onderdeel van het Impact-model

Recruitment marketing is de integrale aanpak van arbeidsmarktcommunicatie binnen Merk activeren van het Impact-model van Arthur & Brent: van het bouwen van een sterk werkgeversmerk via gerichte campagnes tot het optimaliseren van de sollicitatiefunnel.

We werken voor organisaties in Noord-Brabant die weten dat elke campagne moet bijdragen aan een sterkere arbeidsmarktpositie — niet alleen aan de vacature van deze maand.

→ Lees hoe het Impact-model werkt