IMPACT-MODEL — MERK BOUWEN — EMPLOYER BRANDING

Employer branding bureau Den Bosch

We bouwen vanuit ons kantoor in Den Bosch werkgeversmerken die vanuit de corporate merkstrategie vertrekken, en daardoor intern kloppen én extern overtuigen.

Team Arthur & Brent

Wanneer klopt je werkgeversmerk niet?

  • Kandidaten reageren op vacatures, maar zijn niet degenen die je zoekt.
  • Je werkenbij-pagina zegt iets anders dan wat medewerkers intern vertellen.
  • Employer branding en marketing draaien als aparte werelden naast elkaar.
  • Je investeert in campagnes in Noord-Brabant, maar de instroom blijft achter.

Hoe Arthur & Brent employer branding aanpakt in Den Bosch

Werkgeversbelofte (EVP)

De Employee Value Proposition is de kern van het werkgeversmerk. Niet wat HR wil horen — maar wat medewerkers herkennen en kandidaten overtuigt. We bouwen de EVP op vanuit de corporate positionering, zodat beide verhalen vanuit dezelfde basis vertrekken.

Internal branding

Een werkgeversmerk dat alleen extern wordt gecommuniceerd maar intern niet wordt herkend, werkt averechts. We zorgen dat het verhaal ook van binnenuit klopt — zodat medewerkers het uitdragen omdat ze het geloven, niet omdat HR het vraagt.

Arbeidsmarktcommunicatie

Van werkgeversbelofte naar zichtbaarheid op de arbeidsmarkt in Noord-Brabant. We vertalen het werkgeversmerk naar content, campagnes en kanalen die de juiste mensen bereiken — ook de 88% die niet actief zoekt.

Marcel Ploegmakers Staand

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk in Den Bosch? Marcel is jouw aanspreekpunt in Den Bosch

Bel Marcel 06 535 928 78 of Stuur een e-mail

Cases waar we trots op zijn

Veelgestelde vragen over employer branding

Wat is employer branding?

Employer branding is het strategisch bouwen en communiceren van het werkgeversmerk: wie ben je als werkgever, wat maakt je uniek en waarom zou iemand voor jou kiezen? Bij Arthur & Brent bouwen we het werkgeversmerk altijd vanuit de corporate positionering — zodat intern en extern hetzelfde verhaal klinkt.

Wat is het verschil tussen employer branding en recruitment marketing?

Employer branding bouwt het werkgeversmerk op de lange termijn. Recruitment marketing is de activatie: gerichte campagnes om specifieke vacatures in te vullen. Employer branding is het fundament; recruitment marketing is de activatie op dat fundament.

Werkt Arthur & Brent ook voor organisaties buiten Den Bosch?

Ja. Hoewel we een vestiging hebben in Den Bosch werken we voor organisaties door heel Noord-Brabant en daarbuiten. We zijn geografisch flexibel en werken zowel op locatie als op afstand.

Employer branding als onderdeel van het Impact-model